Se former aux métiers du numérique avec Paris Code
Service
Mise à jour le 09/04/2026
Sommaire
La Ville de Paris propose un programme de formations innovantes aux métiers du numérique, Paris Code, qui permet à 1 000 demandeurs d'emploi par an de se former dans des filières métiers recherchées.
En complément de l’offre de
formation de la Région Île de France et de France Travail , le programme Paris Code propose près de 1 000 places de formation
labellisées et certifiantes pour les apprenants
(certaines formations peuvent nécessiter la mobilisation du compte personnel de
formation).
Paris Code, qu'est-ce que c'est ?
Le programme Paris Code propose
des formations aux contenus variés dispensées par des écoles partenaires. Le
catalogue des formations (ci-dessous) recense l'ensemble des cours en ligne disponibles, des formations labellisées, les
calendriers de formation et les lieux des formations, la durée des sessions, les prérequis, le détail des
cours et les titres obtenus.
Présentation vidéo du programme de formation Paris Code
Vidéo Youtube
Paris Code vise à former les
demandeurs d’emploi parisiens dans les filières porteuses du numérique :
-
Métiers du développement et du test ;
-
Métiers de la cybersécurité et des réseaux ;
-
Métiers de la data science, de l'intelligence artificielle et de l'Internet of Things (IOT) ;
-
Métiers de la communication digitale, du marketing digital et du e-commerce ;
-
Métiers de la gestion et du pilotage.
Les questions à se poser avant l'entrée en formation
En fonction de votre situation actuelle, pour trouver le dispositif qui vous convient le mieux et préparer votre parcours de formation aux métiers du numérique, posez-vous les bonnes questions :
- Avez-vous identifié la filière métiers qui vous intéresse ? Les offres d'emploi dans ces métiers ? Les prérequis attendus les employeurs et par l'école de formation ? Avez-vous rencontré un conseiller France Travail, de la Mission locale, un centre de bilan de compétences ou une association pour en parler (validation nécessaire pour l'entrée en formation) ?
- De combien de temps disposez-vous (quelques mois, une année ou deux) ?
- Préférez-vous une formation 100% présentielle ou en partie à distance ?
- La formation visée donne-t-elle droit à une certification, une qualification ou un diplôme ? Est-elle financée par France Travail en "préparation opérationnelle à l'emploi individuelle" qui indique une intention d'embauche préalable à la formation ?
- Avez-vous identifié la filière métiers qui vous intéresse ? Les offres d'emploi dans ces métiers ? Les prérequis attendus les employeurs et par l'école de formation ? Avez-vous rencontré un conseiller France Travail, de la Mission locale, un centre de bilan de compétences ou une association pour en parler (validation nécessaire pour l'entrée en formation) ?
- De combien de temps disposez-vous (quelques mois, une année ou deux) ?
- Préférez-vous une formation 100% présentielle ou en partie à distance ?
- La formation visée donne-t-elle droit à une certification, une qualification ou un diplôme ? Est-elle financée par France Travail en "préparation opérationnelle à l'emploi individuelle" qui indique une intention d'embauche préalable à la formation ?
À qui s'adresse le dispositif ?
Les formations Paris Code s'adressent aux demandeurs d'emploi parisiens inscrits à France Travail. Elles sont souvent accessibles sans prérequis de formation et valorisent l'apprentissage par le faire.
Deux formats pédagogiques sont
proposés, parfois en alternant les enseignements à distance et en
classe :
-
des formats courts (450 heures soit 3 à 4 mois de formation) donnant accès à l’emploi ou à la poursuite d’étude en alternance (contrats de professionnalisation ou d’apprentissage) ;
-
des formats de 6 à 12 mois, certains comportant des spécialisations.
Un grand nombre de formations
Paris Code comportent des stages ou périodes d’immersion professionnelle courtes favorisant l’insertion professionnelle et/ou des possibilités de
mises en lien avec des entreprises qui recrutent (job dating, réseaux d’alumni
des organismes Paris Code).
Comment postuler aux formations Paris Code ?
Pour postuler aux formations
Paris Code, contactez directement les écoles indiquées dans le catalogue des formations. Précisez que vous souhaitez bénéficier du programme Paris Code. Elles vous renseigneront sur le calendrier, les éventuels prérequis, le contenu détaillé de la formation envisagée, les débouchés.
Si vos contacts sont concluants, prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour valider votre projet.
Pour information, de nombreuses formations sont financées par France Travail sous condition d'une intention d'embauche d'une entreprise. L'ouverture d'une session de formation dépend donc du nombre de demandes des employeurs (voir "POEI" page 15 du catalogue).
Pour d'autres renseignements, vous pouvez également nous contacter par e-mail : [pariscode puis paris.fr après le signe @]cnevfpbqr@cnevf.se[pariscode puis paris.fr après le signe @]
Les formations 2025 - 2026
Le programme Paris Code propose
des formations aux contenus variés dispensées par des écoles partenaires. Le
catalogue disponible recense des cours en ligne disponibles gratuitement, les formations labellisées, les
calendriers et la durée des sessions, les lieux des formations, les prérequis, le détail des
cours, les titres obtenus et les contacts.
Pour obtenir davantage d'informations, vous pouvez nous contacter par e-mail : [pariscode puis paris.fr après le signe @]cnevfpbqr@cnevf.se[pariscode puis paris.fr après le signe @].
Actualités
Événements
Vous êtes une structure souhaitant candidater à l'appel à projets Paris Code ?
Retrouvez ici les modalités de réponse au prochain appel à projets :
Formations en ligne : nouveautés
Formez-vous à l'IA !
IA au service de la recherche d'emploi ! Un partenariat France Travail et Microsoft au bénéfice des chercheurs d'emploi
Vidéo en accès libre
Témoignages
Trois parcours inspirants de femmes dans la Tech
La
formation du CNAM intitulée « Passe numérique » s’adresse à des
apprenants de 18 à 25 ans. Basée sur une alternance entre une formation
théorique et un stage en entreprise pendant 6 mois, les apprenants
seront amenés à s’ouvrir aux cultures numériques en développement des
compétences techniques : apprentissage de logiciels, d’outils
scientifiques, élaboration d’une revue de presse, etc. Cette formation
mène à l’insertion professionnelle dans les métiers du numérique ou la
poursuite de formation pour préparer le diplôme de Technicien.ne
Développeur.se (BAC+2).
Lire le témoignage de Karamba Kebe, élève du Passe numérique du Cnam
Lire le témoignage de Karamba Kebe, élève du Passe numérique du Cnam
Paris Code et les entreprises
Les entreprises s'engagent avec Paris Code !
Aux côtés de la collectivité parisienne et de France Travail, la participation des entreprises au programme Paris Code accélère la montée en compétences des Parisiens dans les métiers du numérique et génère les viviers de compétences dont Paris a besoin.
Jeunes sans qualifications, personnes en reconversion professionnelle, secondes parties de carrière, jeunes diplômés en réorientation, femmes peu présentes dans le numérique, la diversité et la richesse des publics de Paris Code sont les futurs talents que les entreprises embauchent après formation, sur des métiers en constante évolution.
En soutenant des projets d’implantations et de développement d’écoles du web innovantes, les entreprises participent au développement de Paris, notamment dans les quartiers populaires.
Jeunes sans qualifications, personnes en reconversion professionnelle, secondes parties de carrière, jeunes diplômés en réorientation, femmes peu présentes dans le numérique, la diversité et la richesse des publics de Paris Code sont les futurs talents que les entreprises embauchent après formation, sur des métiers en constante évolution.
En soutenant des projets d’implantations et de développement d’écoles du web innovantes, les entreprises participent au développement de Paris, notamment dans les quartiers populaires.
Des entreprises impliquées dans la vie et le financement du programme
Dans le cadre de l’appel à projet annuel de Paris Code, les entreprises participent au comité de sélection des propositions d’offres de formation, aux côtés des professionnels de l’emploi, de la formation et des élus.
Cela permet de s’assurer que les formations à labelliser correspondent aux compétences recherchées dans les métiers du numérique ; cette implication permet au programme Paris Code d’atteindre un taux de sorties positives en emploi ou poursuite d’étude de 70 à 100 % selon les formations.
Via des actions de mécénat et de philanthropie, les entreprises participent au financement des projets de formation et permettent la gratuité des formations à tous les apprenants
Via des actions de mécénat et de philanthropie, les entreprises participent au financement des projets de formation et permettent la gratuité des formations à tous les apprenants
Le soutien des entreprises repose également sur du mécénat de compétences, en proposant par exemple du mentorat ou du parrainage de promotions d’apprenants des écoles Paris Code par des salariés d’entreprises.
Entreprises, devenez partenaires de Paris Code ! Répondez à l'Appel à Manifestation d'Intérêt
Des certifications recherchées sur le marché de l’emploi
Les entreprises partenaires de Paris Code délivrent des certifications recherchées sur le marché de l’emploi, dont beaucoup sont acquises dans le cadre des formations Paris Code : certification en sécurité des réseaux CCNA de Cisco, certifications Microsoft, Google Career Certificates. Consultez aussi l'offre de cours en ligne sur notre catalogue des formations !
Pactes formation vers l'emploi
Plusieurs Pactes formation vers l'emploi Paris Code » ont été signées avec des grands noms du numérique qui s’engagent, aux côtés de la Ville de Paris, pour soutenir le développement des actions de Paris Code.
les entreprises s'engagent pour la formation vers l'emploi numérique
Crédit photo :
LC
Il s’agit de :
-
Accenture, depuis plus de 25 ans, la Fondation Accenture France agit en faveur de la formation et de l'emploi en s'appuyant sur l'expertise technologique et de conseil de ses collaborateurs. Plus de 200.000 personnes ont bénéficié des actions du programme Skills to Succeed. La Fondation accompagne en mécénat de compétence des écoles de formation Paris Code ;
-
Microsoft, s’engage aux côtés de Paris Code afin de rendre le numérique plus inclusif. L'entreprise organise des journées de découverte des métiers, met à disposition des contenus de sensibilisation gratuits sur les métiers de la cybersécurité et l'IA, soutient la présence des femmes dans le numérique (programme "GenIAles") ;
-
Orange, accompagne l'apprentissage du numérique, notamment auprès des publics dits fragiles. Orange Digital Center propose gratuitement des ateliers inclusion. Le partenariat permet de faire bénéficier les ParisCodeurs des opportunités offertes par le groupe et participe aux multiples initiatives des écoles ; quelques places ont été financées pour la formation de développeuse généraliste auprès de la Fondation d'Ada Tech School ;
-
CISCO facilite l'accès à ses formations digitales avec l'ambition d'inclusion la plus large à travers on programme Networking Academy. Cisco met gratuitement à disposition des apprenants cette plateforme (plus de 50 cours) et contribue à l'identification de débouchés via "Talent Connection" destiné à la recherche d'emploi, de stage ou d'alternance ;
-
Google s'engage à favoriser l'accès aux formations ; en informant et en partageant les opportunités offertes par les métiers à travers les sessions "campus ouvert" au siège, en accompagnant et en formant à travers 1 000 licences Google Career Certificates, en concluant des partenariats avec des écoles de formation afin de soutenir leur impact sur le territoire parisien.
-
Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé, couvrant 26 spécialisations métiers et secteurs. Hays apporte toute son expertise des métiers, notamment en sensibilisant les prescripteurs de l’emploi, mais aussi en participant à des rencontres avec des demandeurs d’emploi parisiens.
-
IBM Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de Cloud hybride et d'Intelligence Artificielle, ainsi que d'expertise en matière de conseil. Les ParisCodeurs pourront bénéficier de cette expertise, notamment à travers les cours gratuits en ligne « skillsbuid »
-
Le pôle de compétitivité Systematic Paris-Region rassemble un écosystème d’acteurs industriels, académiques et institutionnels autour de sept spécialités. Il joue un rôle clé dans l’animation des filières stratégiques régionales, expertise précieuse lors des rencontres découverte métier qui seront organisées.
La signature des pactes vient officialiser des partenariats qui se construisent depuis plusieurs semaines entre la Ville de Paris, ces entreprises et les formations lauréates.
Chacune de ces entreprises s’engage dans :
-
le financement ou la facilitation des formations
-
le recrutement de stagiaires ou d’apprentis issus des formations Paris Code
-
la visite d’entreprises et la découverte des métiers du numérique
-
le parrainage et mentorat d’étudiants
-
la mise en avant du programme Paris Code dans leur réseau de partenaires …
En contrepartie, la Ville de Paris propose une assistance à la mise en œuvre des différents projets, notamment de recrutement et d’événements, en faisant le lien avec les écoles Paris Code.
Votre avis nous intéresse !
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Attention : nous ne pouvons pas vous répondre par ce biais (n'incluez pas d'information personnelle).
Si vous avez une question, souhaitez un suivi ou avez besoin d'assistance : contactez la Ville ici.