Les lauréats des Employeurs engagés de Paris dévoilés
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Mise à jour le 14/10/2024
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Ce prix a pour objectif de valoriser et de soutenir les initiatives des acteurs parisiens en faveur de l’emploi local. Pour cette seconde édition, parrainée par le styliste Mossi Traoré, quatre lauréats ont été primés. Découvrez-les !
Le prix des Employeurs engagés permet de récompenser et de promouvoir l’engagement de tous types de structures prenant des initiatives innovantes. Les initiatives peuvent favoriser l’inclusion d’une diversité de profils, participer au développement d’un quartier ou encore développer des actions particulières à l’égard de salariés.
Le jury s’était réuni le 21 mai 2024 sous la présidence d’Afaf El Kaoun-Gabelotaud, adjointe à la maire de Paris chargée des Entreprises, de l’Emploi et du Développement économique. Il était composé de représentants d’organisations et d’institutions
(ministère du Travail, France Travail, syndicats patronaux et de salariés)
reflétant la diversité du monde du travail.
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Les deux temps forts de la soirée des Employeurs engagés
La cérémonie de remise des prix s’est déroulée le 10 octobre 2024 lors d’une soirée consacrée aux employeurs engagés parisiens. Elle était animée par Fanny Massy, directrice générale de Paris Initiative Entreprise.
Au programme :
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Une table ronde sur le thème de l’engagement des entreprises : avec Matthias Navarro, fondateur et président de Redman, et administrateur de Mouvement Impact France ; Annabelle Richard, directrice conseil du cabinet Utopies (lauréat du prix des Employeurs engagés 2023) ; Loona Vicinia, experte mécénat et engagements citoyens des Entreprises pour la Cité ; et Jean-Marc Pautras, directeur du développement du Learning Planet Institute, administrateur et ancien président des Eurockéennes de Belfort. Cette table ronde a permis des échanges illustrant les différentes facettes de l’engagement pour inspirer les professionnels.
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La cérémonie de remise des prix avec les interventions des lauréats.
Les lauréats se sont vu remettre un trophée conçu par l’atelier de création Paname Workshop. L’entreprise, labellisée « Fabriqué à Paris », a réalisé un trophée 100 % parisien. Cet atelier réalise des objets qui subliment le béton, de la pièce unique à la fabrication en série.
Printemps Haussmann pour la catégorie « Recruteur inclusif »
Le Printemps Haussmann a été récompensé pour son action « Tout commence au Printemps » : la mise en place d’un programme spécifique en direction des publics éloignés de l’emploi, et encore plus de celui de la vente dans le domaine du luxe et de la mode. L’orientation se fait notamment grâce à France Travail.
Les personnes intègrent la Printemps Académie, où elles sont formées durant un mois, avec une immersion en magasin. À l’issue de la formation, pour celles qui ont validé le cursus, elles se voient proposer un CDI au Printemps Haussmann. Quinze personnes sont passées par l’académie, onze ont obtenu un CDI.
L’entreprise réfléchit à appliquer ce système à d’autres métiers au sein de ses magasins.
Le lauréat : Nabil Kennouche, directeur des ressources humaines
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Wisecom pour la catégorie « Employeur bienveillant »
Wisecom est un centre d’appels parisien. Son action sur la mise en place d’une aide au logement permet aux collaborateurs de bénéficier de deux appuis possibles dans leurs recherches de logement : Wisecom peut se porter caution solidaire gratuitement et peut également octroyer un prêt à taux zéro pour accompagner l’emménagement. 15 % des effectifs ont bénéficié de la caution solidaire et 10 % du prêt.
La lauréate : Ahleme Boubaker, directrice des ressources humaines
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MAKE Office pour la catégorie « Acteur local »
MAKE Office est une petite entreprise d’aménagement d’espaces de travail, qui arrive à mobiliser tout un écosystème d’acteurs (fournisseurs, BTP, etc.) pour, gracieusement, rénover des lieux sociaux et d’intérêt général.
« MAKE Better : valoriser les métiers du bâtiment » est une démarche qui a permis à l’entreprise
d’intervenir notamment dans un service de l’hôpital Trousseau (12e).
Le prix récompense cette année son intervention au Palais de la Femme (11e) géré par l’Armée du Salut. Il s’agissait plus précisément de refaire la cuisine partagée, utilisée par les 300 femmes hébergées au foyer ainsi que celles dont les conditions d’hébergement à
l’extérieur ne permettent pas un accès à une cuisine.
Le lauréat : Benoît Antoine, fondateur
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Kangourou Kids (agence du 15e arrondissement) pour le prix « Coup de cœur du jury »
Kangourou Kids est un réseau d’agences de babysitting. Ici, c’est celle du 15e que la Ville de Paris récompense pour avoir déposé une candidature dans
chacune des trois catégories :
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pour la catégorie « Recruteur inclusif », elle a mis en avant ses campagnes de recrutement de seniors/jeunes retraités (15 personnes recrutées) ;
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pour la catégorie « Employeur bienveillant », elle a mis en place la distribution mensuelle de paniers de première nécessité pour les salariés (à la demande), en mobilisant des commerçants du quartier (70 paniers distribués/mois) ;
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pour la catégorie « Acteur local », elle a organisé une collecte de jouets auprès des commerçants, des habitants et des clients du quartier, pour les redistribuer aux salariés de l’agence et au foyer Grenelle (centre social du quartier).
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lauréate : Sylvana Baratiny, directrice de l’agence du 15e arrondissement
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