Zoom sur le recrutement des arboristes - élagueurs (F/H)

Les missions

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• La plantation d'arbres ;
• L'arrosage et la taille de formation des jeunes plantations ;
• La taille raisonnée (dégagement de façades, enlèvement de bois mort…) ;
• L’abattage des arbres dépérissant ;
• L’entretien du matériel (matériels mécaniques, tronçonneuses, EPI …).

La Ville de Paris, c’est :

• Une politique ambitieuse d’entretien et de renforcement de la présence de l’arbre en Ville avec un objectif de 170 000 plantations sur la mandature 2020-2026 ;
• Un réseau de 250 professionnels de l’arbre : dont 200 arboristes-élagueurs, qui assurent l’entretien d’un patrimoine arboré de près de 500 000 arbres ;
• Une grande collectivité qui offre des perspectives de déroulement de carrière et de formations riches.

Rejoignez ses équipes pour :

• Concilier vie personnelle et professionnelle avec 54,5 jours et des horaires favorables à 37 h 45/semaine avec une fin de journée à 13 h 50 l’été et à 16 h 20 les autres saisons ;
• Bénéficier d’EPI de qualité ;
• Bénéficier de formations et de perspectives professionnelles intéressantes pour s’accomplir ;
• Bénéficier de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs & vacances, prévoyance, santé) ;
• Contribuer à ses beaux projets et à l’entretien de la Capitale pour donner du sens à sa vie professionnelle.

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La rémunération et congés

• La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2315€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes)+ rémunération complémentaire d’HS du dimanche ou de nuit (225€ euros en moyenne par mois) + augmentation annuelle
• Vous bénéficiez de 54,5 jours (congés annuels et RTT) et des horaires favorables à 37h45 par semaine avec une fin de journée à 13h50 l’été et à 16h20 les autres saisons.

Le profil recherché

• CAP ou BEP ou expérience équivalente ou ancienneté dans la fonction publique. pour les détails voir la brochure du concours ;
• CS Arboriste Élagueur recommandé ;
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
• Connaissances des arbres et de leur développement ;
• Polyvalence (diversité des tâches et des chantiers)Travail en extérieur par tout type de temps, en équipe ;
• Sens de la relation avec le public, sens de l’initiative et de l’organisation, rigueur et sérieux.

Les modalités de recrutement

Les autres modalités de recrutement

• Par apprentissage :
  => tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres

• Par contrat : adressez votre demande d'information ou votre candidature spontanée (lettre de motivation et CV) à [deve-recrutement puis paris.fr après le signe @]qrir-erpehgrzrag@cnevf.se[deve-recrutement puis paris.fr après le signe @]

Témoignage

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Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
• Formation continue ;
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
  
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
  
• Accès aux offres proposées par l’Agospap (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville.